Molte mani rendono il lavoro leggero
(John Heywood)
Non possiamo pretendere che le cose cambino, se continuiamo a fare le stesse cose
(Albert Einstein)
Il Cliente al centro
(Studio Muraro)

Studio
Muraro

I nostri
servizi

Amministrazione del personale

Amministrazione del personale

Nell’ambito dell’amministrazione del personale lo studio svolge tutte le pratiche amministrative relative ai rapporti di lavoro instaurati con i lavoratori e i relativi adempimenti nei confronti degli enti preposti.

Punti chiave
  • Adempimenti di inizio attività aziendale (iscrizione INPS, denuncia esercizio INAIL), denunce di variazione e cessazione della posizione aziendale;
  • Elaborazione prospetti di paga;
  • Elaborazione prospetti di costo aziendale;
  • Dichiarazione dei sostituti d’imposta (mod. 770);
  • Richiesta Durc;
  • Autoliquidazione Inail;
  • Gestione fondi previdenza complementare;
  • Elaborazione ed invio UniEmens.
  • Pratiche di instaurazione, modifica e cessazione dei rapporti di lavoro subordinato;
  • Pratiche per le assunzioni agevolate del personale dipendente;
  • Adempimenti per il distacco di personale in Italia e all’estero;
  • Assistenza e predisposizione per l’avvio di rapporti di stage;
  • Rapporti tra enti pubblici, impresa, sindacati e lavoratori;

Consulenza del lavoro

Lo Studio si occupa di seguire le aziende private ad assolvere gli obblighi di legge in materia di lavoro, previdenza ed assistenza sociale nell’ambito della gestione del personale. Assiste le aziende nella gestione e inquadramento del personale dipendente, nella gestisce delle relazioni, comunicazioni e pratiche con i Centri per l’Impiego, l’Ispettorato territoriale del lavoro, l’INAIL, l’INPS, l’agenzia delle entrate e con le Organizzazioni Sindacali dei lavoratori e dei datori di lavoro. Lo Studio è presente su tutto il territorio nazionale, in particolare a Vicenza.

Punti chiave
  • Amministrazione dei rapporti di lavoro subordinato, parasubordinato di aziende private;
  • Gestione di rapporti di lavoro domestico, baby-sitter, badanti
  • Pratiche per il ricorso agli ammortizzatori sociali (cassa integrazione ordinaria, straordinaria e in deroga, cassa integrazione edilizia, contratti di solidarietà, etc.);
  • Pratiche per licenziamenti individuali e gestione dei licenziamenti collettivi (procedura di mobilità);
  • Analisi costo del personale
  • Relazioni sindacali: gestione dei procedimenti disciplinari, assistenza dell’azienda nelle vertenze sindacali, assistenza nelle vertenze e conciliazioni sindacali, presso le sedi protette previste.
  • Operazioni societarie straordinarie (fusioni, scissioni, conferimenti, cessioni d’azienda, etc.);
  • Assistenza nelle procedure di ispezione in azienda;
  • Contrattazione aziendale di secondo livello;
  • Gestione pratiche per la certificazione dei contratti.

Consulenza del lavoro

Ricerca e Selezione

Ricerca e Selezione

Lo studio è un’AGENZIA PER IL LAVORO in qualità di Delegati della Fondazione Consulenti per il Lavoro (Aut. Min. n. 19009 del 23/07/2007).
Punti chiave

Affianchiamo le aziende durante tutto il processo di selezione selezionando i candidati e offrendo la consulenza necessaria per l’inserimento dello stesso.

 

Visualizza Bacheca Lavoro

Gestione risorse umane

Lo studio si occupa di fornire consulenza su richieste specifiche nonché pianificando attività continuative alle risorse umane.
 
Lo studio affianca inoltre il responsabile delle risorse umane attraverso una formazione mirata per l’ottimale gestione del personale.
Punti chiave
  • Gestione dello sviluppo personale e professionale
  • Valutazione delle performance

Gestione risorse umane

Clima e Benessere Aziendale

Clima e Benessere Aziendale

Il clima aziendale è il modo in cui le persone percepiscono l’azienda e impatta sia sulla performance aziendale sia sull’attrattività dei talenti nonché sulla soddisfazione del Cliente.
 
Lo studio si occupa di analizzare il clima aziendale per progettare, pianificare ed eseguire le politiche aziendali future, offrendo in tal modo la possibilità ai collaboratori di “confrontarsi” con il management dell’azienda, sentendosi quindi riconosciuti e valorizzati come collaboratori attivi.
Punti chiave
  • Survey interna ai dipendenti
  • Interviste individuali
  • Progettazione e pianificazione interventi aziendali tailor made
  • Progettazione benefit aziendali 

NEWS

lavoro

Richiedi una consulenza online

NEWS

previdenza

Via Canove, 6/C – 36043 Camisano Vicentino – Vicenza
telefono: 0444-411277
fax: 0444-412140
studio@studiomuraroamelia.com

orari di apertura
dal lunedì al giovedì: 
9.00 – 12.30 e 14.30 – 18.00
venerdì: 9.00 – 12.30